Sunt sanse foarte mari ca inca de cand ai ajuns in Germania sa fi auzit de Sozialversicherungsnummer, Versicherungsnummer, Retenvericherungsnummer sau RNVR. Toti termenii se refera la acelasi lucru – numarul de securitate sociala.
Fara acest numar nu poti face multe lucruri, iar angajatorul ti-l va cere de fiecare data la angajare, daca lucrezi cu forme legale, pentru ca fara el acesta nu iti va putea plati asigurarile sociale si nu poate astfel indeplini o serie de obligatii legale.
Cum poti beneficia de un numar de securitate sociala in Germania
Obtinerea numarului de securitatea sociala in Germania este foarte simpla si e posibil sa il ai deja daca esti de ceva timp in aceasta tara. Un lucru e cert. Daca ai avut in trecut sau ai in acest moment un contract de munca, atunci obligatoriu ai si un numar de securitate sociala pentru ca altfel angajatorul nu isi poate plati contributiile sociale.
In cazul in care ai ajuns de curand in Germania si nu ai fost niciodata angajat in aceasta tara va trebui sa primesti un numar de asigurare sociala dar nu va trebui sa faci nici un demers in acest sens. Angajatorul va cere in locul tau un astfel de numar sau te va indruma pas cu pas in obtinerea lui.
Cum arata si de ce e important sa iti cunosti numarul de asigurare sociala
Numarul este impartit in patru parti, sub forma aceasta 12 070287 C 111. Primul numar, 12 in exemplul dat, reprezinta numarul regiunii in care iti este inregistrat Sozialversicherungsnummer. Numarul format din cele sase cifre reprezinta data nasterii. Daca esti nascut pe 24 martie 1967 acesta va fi 240367. Litera este cea cu care incepe numele tau de familie, iar ultimul numar este folosit pentru a te diferentia de persoanele nascute in aceeasi zi cu tine, pentru a nu risca sa aveti acelasi numar de securitate sociala.
Este important sa iti cunosti numarul de securitate sociala pentru ca ti se cere de fiecare data cand te angajezi sau in multe alte situatii dar in acelasi poti dovedi ca ti-ai platit contributiile sociale si poti beneficia, la nevoie, de somaj, de fondul statutar de asigurari de sanatate, de asigurarea statutara pentru accidente, de pensii sau de fondul statutar pentru ingijiri pe termen lung.